For a multinational company operating in packaging sector, we are looking for a
PRODUCTION MANAGER (with a professional path to the role of OPERATIONS MANAGER)
Identify and implement productivity improvement projects to improve the profitability of the operation. Participate in the development of new projects to be launched in the plant, and lead project implementation, as requested. Be a change agent leader; drive the cultural transformation necessary to achieve world class performance by the organization.
Main activities and responsibilities:
Ensure all quality SOPs are followed and maintained.
Schedule production for molding and assembly based on customer expected ship dates achieving perfect quality and ensure Hourly/Daily/Weekly/Monthly production reporting is accurate,.
Immediately resolve off-schedule situations, variances to performance, lost time and production costs that are off-standard.
Ensure process bottlenecks are known, perform gap analysis and drive continuous improvement plans to eliminate/reduce bottlenecks.
Identifies and implements opportunities for improvement to KPIs – labor, machine rates versus target, scrap, etc.
Work with maintenance to ensure machine uptime, including coordination of PM schedules with production schedules.
Establish 5S / 6S program and ensure housekeeping procedures are followed.
Implement waste elimination practices.
Active participation with Engineering Dept. in system for mold repair - what is required to be done by when and when is the tool required back in production.
With material handling team, develop and implement production planning & control techniques to improve responsiveness and flexibility.
Conduct layered audits on a regular basis to confirm operator conformance to work/operator instructions coordinated with the quality team.
Ensure adherence to a formal, structured and controlled process for process changes and engineering changes.
Ensure bar coding of material and components is used throughout the manufacturing process to eliminate non value added effort and speed delivery of material/information – proper training, ensure accuracy and timely data entry.
Manage the leads and operators.
Reporting on the performance of the quality management system and on opportunities for improvement to management.
Ensuring the promotion of customer focus throughout the organization and in particular, your area of responsibility.
Ensuring that the integrity of the quality management system is maintained when changes to the quality management system are planned and implemented.
Ensuring that the processes are delivering their intended outputs.
Support all EHS activities and strictly adhere to all work instructions and safety procedures.
Qualifications
Bachelor’s degree in engineering, manufacturing or business.
Minimum of 3-5 years of experience in manufacturing leadership positions.
Technical background in injection molding and/or high speed assembly.
ISO 9001.
Quality Audits.
Experience with developing and implementing successful solutions for complex manufacturing and supply chain problems.
Project management.
Proven people management skills and ability to develop a team.
Good English verbal and written communication skills.
Lean or Six Sigma qualification preferred.
Location: near Vicenza.
industrial
italy
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Per importante azienda del settore F&B ricerchiamo una figura di Brand/Communication Manager che a diretto riporto della Direzione Commerciale si occuperà di: Stesura testi articoli, comunicati, cartella stampa o interviste, testi video
Gestione piano editoriale WEB e Social (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Gestione packaging Brand e Private Label (coordinamento delle diverse fasi: briefing, sviluppo, fotolito, stampa; gestione rapporti interni, esterni e con Cliente PL; controllo correttezza diciture legali Coordinamento progetti nuovi cartoni confezioni, pall box / espositori; gestione richieste artwork e volantini, pagine clienti, altri materiali)
Partecipazione eventi, premi, iniziative istituzionali, Università, Associazioni Esterne
Ricerche di Mercato
Presentazioni prodotti e piani inserimento
Raccolta dati per la redazione del Bilancio di Sostenibilità in coordinamento con Amministrazione, cura della parte grafica e della diffusione del Bilancio di Sostenibilità
Attività di Marketing nell’ambito del Settore Export in coordinamento con il Servizio Clienti
Controllo Budget Marketing in coordinamento con l’Amministrazione
Sede: Genova
Per importante azienda leader nel settore siderurgico stiamo cercando un/una: AUTOMATION SPECIALIST La risorsa lavorerà a riporto dell’Electrical Maintenance Manager e dovrà assicurare l’affidabilità dei sistemi di automazione e azionamenti elettrici dello stabilimento e definire ed implementare un piano di miglioramento e svecchiamento dei sistemi di automazione HW/SW e azionamenti elettrici. Principali attività e responsabilità: Eseguire troubleshooting nei sistemi di automazione e azionamenti elettrici in caso di problemi ed anomalie dell’impianto, supportando la manutenzione nella diagnostica e risoluzione dei problemi
Sviluppare, in sinergia con lo specialista Affidabilità Impianti, un piano di manutenzione preventiva e di controllo sulle apparecchiature di automazione e ne coordina l’esecuzione
Sviluppare, mantenere e implementare un piano di aggiornamento degli impianti di automazione, software HMI azionamenti AC/DC che coinvolga sia hardware che software
Supportare il personale tecnico nelle nuove realizzazioni in base alle esigenze produttive e manutentive degli altri reparti (idraulico, elettrico, meccanico) nell’ambito dei sistemi di automazione e controllo
Sviluppare progetti di miglioramento a lungo termine assegnati.
Requisiti richiesti: Diploma perito elettronico/informatico.
Esperienza di almeno 5 anni nell’uso di Siemens TIA Portal / Step 7.
Conoscenza di GE Emerson Proficy Machine Edition (preferenziale).
Conoscenza di GE Proficy Plant Edition (preferenziale).
Conoscenza dei Sistemi di acquisizione IBA (preferenziale).
Esperienza di almeno 2 anni dei sistemi HMI computer based.
Esperienza di almeno 2 anni degli azionamenti AC/DC piattaforma ABB.
Lingua inglese
Caratteristiche personali: Problem Solving
Capacità analitica
Capacità di lavorare sotto stress.
Capacità di lavorare in team.
Autonomia, empatia e flessibilità.
Inquadramento previsto: Impiegato CCNL Metalmeccanico Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR)
Per importante gruppo operante nel settore infrastrutture e in fase di forte espansione, ricerchiamo una figura di HR Manager che si occuperà di implementare e gestire i processi HR di una realtà produttiva del gruppo. La risorsa inserita riporta al Direttore HR di Gruppo e al General Manager di Plant ed è referente della definizione, implementazione e sviluppo di tutti i processi relativi alla risorse umane. Lo scopo della posizione è quello di presidiare i processi chiave del plant italiano, entrando operativamente nelle pratiche hard (relazioni sindacali, contenzioso, disciplinare...) e soft (selezione, formazione, sviluppo, comunicazione...) legate al personale, con responsabilità e autonomia. Ricerchiamo un profilo con esperienza pregressa in ruoli Hr, prefereibilmente maturata in contesti produttivi. A livello personale ricerchiamo un professionista motivato, con voglia di mettersi in gioco, ottime doti comunicative, forte orientamento al cliente e al risultato, nonchè l'abitudine a organizzare le proprie attività in modo responsabile e autonomo. Buona leadership e visione strategica. Sede di lavoro: Roma
Per un’importante azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una: RESPONSABILE MANUTENZIONE & ENGINEERING La risorsa, a riporto del Direttore Industriale e del Direttore Tecnico, si occuperà di garantire l’efficienza degli impianti (elettrico, meccanico e automazione) e delle utilities dello stabilimento nel rispetto delle politiche definite, del budget e degli standard di qualità, igiene, sicurezza e GMP in ottica di miglioramento continuo. Principali responsabilità: Applicare le politiche di manutenzione definite con la Direzione Tecnica e la Direzione di Stabilimento proponendo e definendo i piani annuali di intervento, il relativo budget e gli obiettivi del proprio reparto: fermo macchina, tempi di ripristino, magazzino scorte, ecc.;
Sviluppare ed attuare il programma di manutenzione preventiva e revisione annuale finalizzato alla riduzione dei fermi macchina e dei costi di manutenzione ed energetici;
Garantire la tempestiva realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria (elettrica e meccanica ed elettronica) segnalati dagli operatori di linea e loro responsabili e dai tecnologi e dal reparto qualità;
Proporre al Direttore Tecnico piani e progetti di miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti e risparmio energetico attraverso l’analisi periodica dei guasti e dei problemi emersi e le implicazioni economico/organizzative;
Supportare il Direttore Tecnico nei progetti di nuove installazioni fornendo, per la propria area di competenza, consulenza nella fase di stesura del progetto e coordinamento delle maestranze interne/esterne nella fase operativa di realizzazione;
Garantire la corretta ed ottimale gestione del magazzino ricambi attraverso la definizione dell’allocazione dei pezzi e delle indicazioni per l’approvvigionamento e/o il ricondizionamento nel rispetto dei costi e delle linee guida aziendali;
Assicurare la corretta gestione dei fornitori esterni attraverso la valutazione in fase di scouting dei requisiti e dei costi sulla base delle linee guida interne, il coordinamento e supervisione in fase di azione e la valutazione della conformità degli interventi alle richieste;
Assicurare un’efficace gestione delle risorse umane coordinate;
Contribuire a promuovere all’interno dello stabilimento una cultura della Qualità e di Lean Manufacturing
Requisiti principali: Laurea in Ingegneria o cultura impiantistica equivalente;
Esperienza nel ruolo di 5 anni con gestione di risorse in aziende di processo con forte attenzione su igiene/qualità (food plus) in contesti complessi ed elevato tasso di automazione;
Conoscenza professionale della lingua inglese;
Lean manufacturing;
Leadership e gestione delle risorse umane;
Orientamento agli obiettivi
Orientamento al miglioramento continuo
Analisi e pianificazione
Problem Solving.
Sede di lavoro: Provincia di Novara
Per azienda leader in Italia in software e tecnologie per il settore “Education” Consea sta ricercando un: SALES MANAGER Nello specifico la figura si occuperà di: Vendita prodotti e servizi alle scuole sul territorio italiano;
Sviluppo di strategie di vendita;
Sviluppo di nuovi account sul territorio;
Sviluppo, condivisione con la Direzione, ed implementazione degli obiettivi pluriennali definendo budget e business plan; ;
Elaborazione di report periodici sull’andamento delle vendite e prospettive future;
Gestione della rete commerciale (diretti, agenti e distributori);
Coordinamento con le funzioni aziendali (marketing, HR, etc.) relativamente a:
Comprensione delle esigenze del mercato
Sviluppo offerta di prodotti e servizi
Pricing
COMPETENZE RICHIESTE Esperienza +10 anni nel ruolo di responsabile vendite, in aziende strutturate, preferibilmente in settori tech o education
Forti capacità analitiche e conoscenza di tools di Business Intelligence
Eccellenti doti manageriali nella gestione del team e nell’interazione con i colleghi
Interesse a temi legati alla sostenibilità ambientale ed al ruolo sociale delle scuole
Attitudine al cambiamento e comprovata capacità di guidare processi di trasformazione
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti? PROJECT ENGINEER ABOUT THE JOB Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Business Unit Dischi – Technical Development che si occuperà di: - assicurare la pianificazione, il coordinamento e la verifica, in accordo con il proprio responsabile, delle attività di progettazione, prototipazione e sperimentazione fino a ottenere la delibera tecnica del prodotto e la sua validazione da parte del Cliente; - garantire il riferimento tecnico all’interno della Piattaforma per le attività di progettazione, sviluppo e validazione del prodotto e la verifica delle attività di avanzamento dei progetti aggiornando il Piano di Sviluppo, misurando gli scostamenti, analizzandone le cause e attivandosi per la loro risoluzione. Minimun requirements: - Laureati/e in Ingegneria Meccanica; - Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ruoli analoghi e in contesti aziendali strutturati; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero. Sede di lavoro: Stezzano (BG)
Per prestigioso gruppo italiano multinazionale, leader nel settore delle trasmissioni di potenza, ricerchiamo un/una brillante: INDUSTRIAL CONTROLLER (SAP) La risorsa, a riporto diretto del Group Controller, opererà in maniera proattiva nelle seguenti attività: Redazione del conto economico mensile gestionale e per varianze;
Analisi delle varianze di produzione e gestione delle riunioni periodiche;
Calcolo delle varianze di acquisto;
Collaborare all’analisi della marginalità dei prodotti e generazione dei report di BW;
Reportistica periodica interna per la direzione e verso la casa madre;
Valorizzazione del magazzino e analisi varianze e slow moving;
Revisione del modello di costificazione dei prodotti con analisi e mappatura delle attività produttive;
Guidare i processi di definizione del budget di spesa per centro di costo con revisioni periodiche di forecast;
Analizzare i processi e definire le procedure del controllo di gestione.
Requisiti richiesti Laurea magistrale in materie economiche o ingegneria gestionale;
Esperienza consolidata di almeno 3 anni presso realtà industriali strutturate e modernamente organizzate;
Conoscenza dei principi contabili, contabilità, bilancio e metodi del controllo di gestione;
Esperienza pluriennale nell’utilizzo di SAP moduli CO e FI;
Conoscenza della lingua inglese (liv B-C1/2);
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel;
Utilizzo di strumenti di BI (conoscenza specifica di BW costituisce titolo preferenziale).
Completano il profilo doti analitiche, capacità di lavorare in gruppo e di raggiungere gli obiettivi prefissati. Precisione ed attenzione ai dettagli, forte senso di responsabilità nel rispetto delle scadenze e delle linee guida aziendali. Sede di lavoro: provincia di Modena
For a prestigious and multinational company, leader in its sector, we are looking for a: MANUFACTURING ENGINEERING MANAGER The Manufacturing Engineering Manager, reporting to Plant Manager, is responsible for designing, implementing, and reviewing the procedures and equipment involved in the manufacturing process. Their duties include, but are not limited, on researching automation techniques, testing new systems for efficiency and planning factory layouts to optimize production. Main activities and responsibilities: Ensure that the company’s manufacturing processes are in compliance with all government laws and regulations.
Analyze production processes, schedules, methods and other data and then provide management with reports containing the data and statistics to enable management to better understand future requirements needed for the manufacturing process. Process measurement (OEE, capabilities, cycle time, balancing, desaturation).
Review and calculate labor, material and other production costs along with reviewing schedules and future production requirements to assist management in decision making.
Analyze and plan workflow, equipment placement and space requirements to improve manufacturing efficiency.
Project tracking.
Personal and professional skills: Master degree in Mechanical Engineering or similar.
Knowledge of mechanical machining and assembly processes.
Knowledge of Lean Manufacturing systems and the main production efficiency techniques.
Knowledge and familiarity of the main performance KPIs (OEE, MTBF, MTTR, ...).
Professional and personal leadership skills.
Strong result and change orientation.
Good organizational and team management skills.
Full knowledge on English language.
Place of work: Veneto
Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una: BUYER Attività: Gestire la negoziazione ed i rapporti con i fornitori per il Gruppo Acquisti di propria competenza, assicurando il conseguimento dei target di costo e degli obiettivi di efficienza assegnati;
Identificare ed analizzare, su richiesta degli Enti di propria competenza, i fornitori segnalati nonché assicurare lo scouting di nuove opportunità di acquisto;
Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende industriali B2B
Esperienza in modo particolare nell’approvvigionamento di prodotti meccanici ed elettromeccanici
Apprezzata, ma non indispensabile, esperienza sui componenti elettronici
Esperienza nella gestione di commesse ai fornitori con materiali in conto lavorazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Torino
Per importante azienda manifatturiera lusso ricerchiamo DATA SCIENTIST La figura sarà inserita all'interno del team di pianificazione della produzione e avrà il compito di seguire lo sviluppo e l’implementazione di nuovi tool e reportistiche di pianificazione per un’analisi ottimale delle commesse di produzione e della loro fattibilità, secondo le informazioni provenienti dagli enti interni ed esterni. MISSIONE Sviluppo di strumenti informatici di analisi della domanda e della fattibilità dei lanci di produzione, sulla base delle informazioni provenienti dall’ufficio acquisti, dal magazzino materia prima e dal reparto di industrializzazione
Supporto operativo ad implementazione di nuovi tool per la pianificazione
Creazione e manutenzione di reportistiche per il monitoraggio della fase di (start up) avviamento delle produzioni
Aggiornamento dei dati di input nei sistemi legati all’attività di pianificazione (dati di domanda, MRP)
REQUISITI Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in area Pianificazione/Avanzamento produzione
Laurea in Informatica o Ingegneria gestionale
Ottima conoscenza di Excel e Access
Gradita conoscenza di AS400 o del programma Stealth
Gradita conoscenza di tool di pianificazione (TXT Plan o simili)
Propensione al lavoro in team
Attitudine ad attività analitiche
Precisione, metodo
Buona conoscenza della lingua Inglese
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