HRBP/ HR Generalist

For an important international luxury company, we are looking for a: PURCHASING SPECIALIST The candidate will be required to manage purchasing of leather and fabrics for the LG division, ensuring that deliveries are provided in a timely and efficient manner. Main responsibilities: Define and negotiate prices with the suppliers indicated and/or in cooperation with Engineering Dept. of the different product categories Research of new potential suppliers  Liaise with suppliers and production departments to ensure that orders advance in a timely manner and manage reports’ updates Liaise with internal departments of the different product categories (Planning, Production, Product development and Engineering) on a daily basis and update orders accordingly In charge of a detailed follow up of the purchasing orders, relation of deliveries KPIs and reporting. Main requirements: Minimum of 3 years’ experience in a similar role for fashion companies Good experience in dealing with leather and fabrics suppliers Fluent in English, French knowledge preferred Team work attitude Excellent organizational and communicative skills Workplace: Florence Area

Per società della provincia milanese, specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione a livello mondiale di dispositivi per il controllo della temperatura delle macchine elettriche e fortemente orientata ai mercati esteri, con diverse società controllate/collegate in vari paesi del mondo, stiamo cercando: RESPONSABILE AMMINISTIVO  La figura risponderà al CEO e avrà l’obiettivo di gestire il Dipartimento Accounting and Finance, inclusi i rapporti a livello amministrativo con le controllate/collegate, con il commercialista e con il revisore contabile. Fra i compiti principali, oltre alla tenuta della contabilità generale fino al bilancio aziendale, ci sarà anche la tenuta del sistema di controllo di gestione, con relativa reportistica a scadenza. Le mansioni principali sono: Gestione delle scadenze fiscali e di bilancio. Stesura dei bilanci infrannuali. Stesura del bilancio annuale di esercizio in collaborazione con il commercialista. Gestione dei rapporti con le società del gruppo. Verifica continua della cassa e della situazione bancaria, con gestione dei rapporti con le banche. Esecuzione dei pagamenti e gestione dello scadenziario. Redazione e gestione del budget in collaborazione con tutte le aree aziendali con il relativo controllo. Gestione dei rapporti con i revisori contabili ed assistenza agli stessi durante gli audit periodici. Implementazione e gestione del sistema di controllo di gestione, con elaborazione periodica dei report di controllo e capacità di suggerire spunti di miglioramento. Elaborazione dei report periodici di controllo di gestione. Supporto al Dipartimento Sales nella gestione di tematiche fiscali e doganali. Gestione dei rapporti con consulenti esterni in merito a tutti gli adempimenti tributari. Supporto alla gestione del personale nelle parti di contabilità e contrattualistica (assunzione e fine rapporto). Principali competenze tecniche e personali: Esperienza di circa 5/7 anni nella stessa posizione Preferibile Laurea in Economia e Commercio o Economia Aziendale e una forte competenza in contabilità generale, inclusi gli aspetti fiscali. Conoscenza dei principi contabili nazionali per la redazione del bilancio di esercizio. Buona competenza in contabilità analitica e capacità di implementare e gestire un sistema di controllo di gestione. Ottimo utilizzo del software MS Excel e degli applicativi MS Office in generale. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime competenze relazionali e di team working, orientamento ai risultati e capacità di lavorare con spirito critico e iniziativa.

On behalf of an international luxury Company, we are now looking for a Senior Production Planner that should manage the industrial production plan and guarantee the production timing The candidate, reporting to the Production Manager, will be responsible for: Monitoring the advancement of production among suppliers (LG, SLG, Bijoux, Kids, Licence, Acc, Gift, Uniform) Planning and advancement of intermediate manufactures Interface with Distribution, Customer Service, Merchandising (meeting, weekly call) Planning and validation of new season and Retroplanning Monitoring cancellations end season Planning with production capacity each suppliers Advancement of Master and TDS suppliers Management SAP, Portal, PLM Requirements: University Degree or above, preferably in Engineering Analytical capabilities and numeric aptitude Almost 5/6 years of experience in a similar role in Luxury Goods or leather goods company Good knowledge of SAP and/or Portal, PLM Excellent organizational, interpersonal and communication skills Team oriented Fluent in English Strong flexibility Availability to travel Workplace: Province of Firenze        

Per un’importante realtà, leader nel suo settore, ricerchiamo un/a: OPERATIONS MANAGER MAKE TO ORDER La posizione prevede la completa responsabilità di tutte le tematiche che riguardano l’area delle Operations di diversi stabilimenti del gruppo e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business. Principali attività: Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito e definizione del piano di produzione, in coerenza con le logiche gestionali definite e controllo dell’avanzamento Monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi degli stabilimenti assegnati ed individuali siano raggiunti in termini di tempi e budget prestabiliti Sviluppo di processi e metodi di lavoro finalizzati ad incrementare l’efficienza e l’efficacia della produzione Implementazione di attività e processi di Lean Manufacturing in ottica di eccellenza e razionalizzazione dei processi produttivi Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse Attuazione delle azioni correttive necessarie per ottenere risultati nei tempi previsti, rispettando il budget affidatogli/le e i livelli di qualità richiesti. Requisiti principali: Laurea in discipline ingegneristiche o economiche; Consolidata esperienza in un ruolo analogo presso complesse realtà industriali che fanno produzione su commessa;   Una pregressa esperienza nella gestione di più stabilimenti e di attività di re-layout costituisce un plus Forti capacità manageriali e di leadership. Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing Forte attitudine al problem solving e all’operatività Inquadramento: Quadro Sede di lavoro: Provincia di Bologna  

Per azienda sporstwear in provincia di Napoli stiamo cercando un Brand Manager esperto e appassionato, con una comprovata esperienza nella gestione e nel rilancio di marchi nel settore dell'abbigliamento sportivo. Il candidato ideale dovrà essere in grado di sviluppare e implementare strategie efficaci per rafforzare il posizionamento del brand sul mercato, migliorare la distribuzione e ottimizzare il portafoglio prodotti. Responsabilità Principali: Analizzare lo stato attuale del brand e identificare aree di miglioramento. Definire e implementare strategie di marketing, comunicazione e distribuzione per il rilancio del marchio. Lavorare a stretto contatto con i reparti di design, produzione e vendita per garantire la coerenza del brand. Guidare il team, garantendo il loro sviluppo professionale e massimizzando la produttività. Monitorare le performance del brand attraverso KPI e dati di mercato. Identificare opportunità di crescita e collaborazioni strategiche per aumentare la brand awareness e le vendite. Supervisionare le attività di marketing, campagne pubblicitarie e iniziative di sponsorizzazione legate al mondo dello sport. Requisiti: Esperienza pregressa nel settore dello sport e nell'abbigliamento tecnico. Successi dimostrabili nella gestione e nel rilancio di un brand. Forti doti manageriali e capacità di leadership. Spiccato spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati. Eccellenti capacità analitiche per valutare lo stato di salute del brand e sviluppare strategie vincenti. Conoscenza approfondita del mercato dell'abbigliamento sportivo e delle dinamiche di distribuzione. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante. Ottime capacità comunicative e relazionali. Se sei un professionista del branding con esperienza nel mondo dello sport e desideri far parte di un progetto di rilancio ambizioso, inviaci la tua candidatura!    

Per azienda del settore moda in fase di ulteriore sviluppo siamo alla ricerca di un Responsabile Operations (sede di lavoro: Torino). La figura selezionata, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà il compito di coordinare i settori di produzione, logistica, acquisti e magazzino. La principale mansione sarà quella di lanciare la produzione delle collezioni e verificare gli stati di avanzamento e le consegne dei fornitori, raccordando i vari settori coinvolti. Il candidato ideale deve provenire dal settore tessile/moda e possedere una solida esperienza nella gestione operativa. Responsabilità: Coordinare i settori di produzione, logistica, acquisti e magazzino per garantire un flusso di lavoro efficiente. Lanciare la produzione delle collezioni, pianificando le attività e assicurando il rispetto delle scadenze. Monitorare gli stati di avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o problematiche. Verificare le consegne dei fornitori, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate. Ottimizzare i processi operativi, implementando best practice e miglioramenti continui. Gestire le risorse umane all'interno dei settori di competenza, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Collaborare con altri dipartimenti aziendali per allineare gli obiettivi operativi con quelli strategici. Redigere report periodici sull'andamento delle operazioni, fornendo analisi e raccomandazioni alla direzione. Requisiti: Esperienza pregressa nel settore tessile/moda, con una solida conoscenza dei processi di produzione e logistica. 5-10 anni di esperienza in ruoli manageriali e di coordinamento. Capacità di coordinare e gestire team multi-disciplinari. Eccellenti doti organizzative e di problem solving. Competenze analitiche e capacità di utilizzare strumenti di gestione operativa. Ottime capacità comunicative e interpersonali. Proattività e attitudine al miglioramento continuo. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini sarà considerata un plus.

We are looking for an important company (Genova) a Luxury Food&Beverage Buyer   JOB PURPOSE The Luxury F&B Buyer ensures the satisfactory completion of F&B purchasing agreements and assists the Purchasing Manager in ensuring the best combination of quality, price and delivery ratio. KEY ACCOUNTABILITIES • Identifies and evaluates suppliers - communicates with them in order to achieve the best markets conditions; • Sources F&B products for the Luxury vessels, following Company guidelines and indications while liasing with the F&B purchasing team; • Negotiates luxury F&B products worldwide, verifying delivery conditions with Logistics department; • Analyses suppliers' quotations and contract bids, verifying and negotiating contract terms, such as price, quality and delivery conditions; • Manages and builds appropriate relationships with suppliers, developing strategic partnership and projects; • Keeps up to date with luxury F&B market trends, proactively suggesting innovative solutions and products, and using market research to strategically plan future purchases; • Prepares reports and maintain accurate records; • Proactively works with Logistics and Warehouse, coordinating delivery operations to the vessels; QUALIFICATIONS • Previous experience in the role, minimum 3 years; • Experience in the F&B sector and comprehensive understanding of F&B strategic sourcing and market trends • Fluent English. Any additional language is an advantage; • Good Excel skills, knowledge of procurement e-platforms is an advantage; • Degree in Economics, Gastronomic Sciences, Procurement management, Business management; • Strong ability to analyse and interpret quotation data and logistics options; • Very good negotiating & communication skills; • Ability to work as part of a team; • Availability to travel (20%); VISA REQUIREMENTS • EU passport;

Per storica realtà del settore dell’Automazione Industriale applicata all’Automotive, stiamo ricercando un/una  SITE ENGINEER La figura avrà la piena responsabilità per l'installazione e la messa in servizio, rispettando i tempi e i costi previsti; sarà il riferimento tecnico per il Cliente, monitorando le attività e riportando al Project Manager.   Principali Responsabilità: Supervisione e controllo della direzione dell'installazione, assicurandosi che le specifiche e i requisiti del Cliente siano soddisfatti; Definizione del programma dei lavori in accordo con il PM e le altre funzioni; Coordinamento e supervisione dei lavoratori in cantiere; Selezione degli strumenti e materiali necessari per l'installazione; Esecuzione di ispezioni di sicurezza e assicurare la sicurezza del cantiere; Garantire che tutti i subappaltatori lavorino secondo le specifiche richieste e secondo le politiche aziendali; Essere il riferimento nell'area del cantiere per il Cliente.   Competenze e Conoscenze: Laurea in Ingegneria o cultura equivalente; Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza del tedesco; Buone competenze generali in automazione e metodologie di assemblaggio; Buona conoscenza del settore e della tecnologia automobilistica; Buona conoscenza degli strumenti di gestione dei progetti; Buona competenza generale nell'uso del computer: Word, Excel, PPT, MS Project, Outlook. Disponibilità a frequenti trasferte presso i Clienti in Europa.   Sede di lavoro: prima cintura di Torino

For a major customer in the automotive sector, we are looking for a:   Mechanical Development Quality Responsible    Summary Description   Member of the Quality Development Team. Main task is to execute Advanced Quality activities for the new products under development contributing to flawless launches and the continuous improvement of current production of the Transmission components (gearbox, e-axle, PTU, etc…).  Key Responsibilities Actively participate in the risk assessment of new vehicle under development Manage the analysis of opened issues (including Development, Test Drive and Field) including the corrective actions to solve the issue Prepare the report by involving the Vehicle Regulation Team in case of field issue which could cause an action on field.   Analyse the drawings ensuring the fully alignment to the technical specification prescribed.  Analyse BOM (Bill of Material)  Actively participate to the design review.  Actively participate to prepare DFMEA and PFMEA. Prepare along with Cross Functional Team the action plan to improve the reliability products Monitor Quality deliverables (KPI) vs Target defined per each Program Gate. Define and lead the corrective actions to achieve the Quality Target defined for the vehicle under development. Prepare the Quality KPI reporting.   Skills and Requirements   Master’s degree in mechanic/automotive/mechatronic engineering or equivalent. Minimum 3 years in automotive experience  Deep knowledge of automotive core tools (FMEA, SPC, MSA, PPAP, 8D discipline and problem solving methodology) and IATF 16949 Able to organize and prioritize completion of assigned tasks. Positive attitude towards teamwork, proactive approach, problem solving attitude. Good capacity of analysis and synthesis. Good verbal and written communication skills in English is mandatory.   Workplace: Modena

Per importante realtà del settore componentistica automotive, stiamo ricercando un/una   PLANT LOGISTIC MANAGER   La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager e coordinando un team strutturato, avrà il compito di garantire l’approntamento dei prodotti finiti nelle quantità ed entro le scadenze richieste dal cliente ottimizzando i costi aziendali, pianificare e programmare la produzione, garantire le attività di approvvigionamento dei materiali, gestire le scorte e i magazzini, raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti in fase di budget, garantire un miglioramento continuo del servizio offerto al cliente in ambito automotive. RESPONSABILITA’: assicura il riscontro diretto, in fase di conferma degli ordini ai clienti, circa la fattibilità dei tempi di consegna dei prodotti finiti, collaborando con la Direzione Sales; garantisce il coerente approvvigionamento dei componenti e dei materiali; assicura la corretta pianificazione dei reparti produttivi (assemblaggio officina e trattamenti termici) oltre che delle lavorazioni svolte esternamente in conto terzi; si occupa della gestione dei magazzini di componenti e materie prime; garantisce il mantenimento di adeguati livelli di stock ed indici di rotazione; definisce piani di produzione di breve e medio/lungo periodo che assicurino l’ottimizzazione di impianti, risorse e manodopera, garantendo il rispetto dei tempi di evasione degli ordini cliente; assicura il costante allineamento e bilanciamento tra necessità commerciali, programmi di produzione e piani di approvvigionamento dei materiali. REQUISITI: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Gestionale o Meccanica; 3- 5 anni in analoga posizione all’interno di realtà strutturate, con la gestione di collaboratori; Consolidate competenze sulle logiche di pianificazione della produzione; Ottima conoscenza di e di sistemi informatici MRP (costituisce titolo preferenziale conoscenza Cyberplan e SAP, ecc) e pacchetto office Excel; Capacità di analisi, di organizzazione delle attività, problem solving e miglioramento continuo; Capacità comunicative e relazionali, di gestione dei collaboratori, attitudine al teamworking, Leadership e autorevolezza; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di project management e tecniche Lean : 5S, Kaizen, Smed , Value Stream Mapping Core Tools IATF 16949 : MSA , SPS   Sede di Lavoro: Provincia di Pordenone