La risorsa si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente. Sarà, inoltre, responsabile della supervisione e controllo dell’ambiente di lavoro, individuando eventuali necessità ed occupandosi della manutenzione in coordinamento con il personale di sito.
Principali responsabilità:
SICUREZZA
Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d.lgs. 81/08;
valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
Elaborare le misure preventive e protettive;
Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
Gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
Programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
Coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
Redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
Coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati presso lo stabilimento;
Verificare la conformità di impianti ed attrezzature messe a disposizione ai lavoratori;
Gestire i rapporti con gli Enti
AMBIENTE
Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti;
Coordinare le attività e prescrizioni previste dalla normativa ambientale vigente;
Definire procedure che possano evitare e gestire eventuali situazioni di emergenza;
Elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti, comprensive delle attenzioni di sicurezza;
Supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
Sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
Verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti;
Verificare e aggiornare periodicamente i documenti necessari allo svolgimento dell’attività.
Gestire i rapporti con gli Enti;
Fornire report alla direzione
SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE
Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
Garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi di utilities (Energia Elettrica, acqua, gas, etc.)
Gestire la sicurezza del sito (guardia, sistema di allarme etc.)
Provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, mobili e arredi, e di tutti i beni aziendali;
Coordinare l’attività del personale che si occupa dei servizi, organizzando, per esempio, i servizi di pulizia, reception e giardinaggio, ed i tecnici manutentori;
Gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
Fornire auto aziendali e curarne la manutenzione garantendone la perfetta efficienza;
Seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza;
Gestire e garantire il rispetto dei budget assegnati
Organizzare e gestire il servizio di front desk, comprese le richieste di viaggi/organizzazione eventi.
Redigere il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature e dei materiali tecnici.
Definire un insieme di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature
Pianificare e coordinare le attività di manutenzione, tra cui l'analisi delle esigenze delle apparecchiature e la definizione e l'attuazione di azioni correttive
Elaborare i processi tecnici e assicurarne l’applicazione quotidiana.
Monitorare gli sviluppi tecnologici e a gestire i documenti normativi e tecnici dell'azienda
Proporre miglioramenti da apportare alle macchine in termini di tasso di utilizzo e di costi per incrementare efficienza e performance.
Collaborare con il Direttore di Plant/Responsabili di reparto per migliorare tempo, qualità e attrezzature
Garantire la conformità dei macchinari e delle attrezzature per armonizzare e allineare la struttura locale alle norme aziendali
Implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.
Si richiedeono
Diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche
Almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo
Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza
Competenza gestione appalti
Conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Attitudine a lavorare in ambienti dinamici
Conoscenza della lingua inglese.
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
For a prestigious multiational group leader in the automotive sector, we are looking for a/an: Key Account Manager Reporting to the Sales Director, the key account manager has the primary function to guarantee, maintain the growth of sales on customers. Main duties Collaborate with senior team to set revenue goals and company strategy and implementing a sales plan to drive revenue growth and attending key events to generate leads;
Define and execute appropriate sales strategies; business development, marketing, technical, ad operations and sales support programs to maximize sales and profitability with the following customers;
Determine annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results;
Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products;
Find solutions and deliver results within a rapidly changing, entrepreneurial, technology-driven culture;
Work with the Sales, Account Management and Operations, teams to implement targeted sales strategy;
Work with internal teams on behalf of clients to ensure the highest level of customer service;
Interface with technical support internally to resolve issues that directly impact partners;
Report on key KPIs related to the lead and the opportunity waterfall in order to implement a consistent closed-loop between marketing and sales;
Monitor the quality of marketing and sales information and define data improvement programs;
Understand the impact of operational initiatives from a sales or marketing perspective.
Main requirements Fluent in English;
5 years of experience in managing Stellantis and Tier 1 customers in the automotive industry (expertise with French customers is a plus) Able to work under stress;
Flexible, agile, teamwork oriented;
Curious and proactive;
Able to talk with upper stream management and downstream management;
Oriented to customer intimacy and familiar with change management issues;
Problem solving capabilities.
Workplace: Novara
Job overview:
1. E' responsabile della commessa in tutti i suoi aspetti;
2. Redige la stima dei costi della commessa, ed è responsabile della rispondenza economica dei costi in fase realizzativa alla stima iniziale;
3. Affianca la funzione commerciale nelle commesse più complesse;
4. Seleziona i fornitori, gestisce la trattativa economica ed emette i relativi ordini ed è responsabile della corretta esecuzione delle lavorazioni affidate ai vari fornitori;
5. Collabora e si coordina con l'incaricato alla progettazione esecutiva per individuare le migliori soluzioni tecniche e progettuali. Verifica ed approva il progetto esecutivo;
6. Si coordina con i responsabili delle varie aeree aziendali per le fasi operative;
7. Effettua il coordinamento dei lavori in fase di allestimento e disallestimento nelle varie location in italia ed all’estero.
Riporto gerarchico: Direzione Generale.
Istruzione e formazione: Laurea in Disegno Industriale, Diploma di Geometra o esperienza equivalente; conoscenza dei software di progettazione.
Conoscenza delle lingue: conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Esperienza pregressa: maturata nel settore e nel ruolo di almeno anni 8/10; capacità di lavorare in autonomia.
Skills: capacità di coordinare gruppi di persone; problem solving; massima flessibilità; dinamismo; comunicativa; leadership.
Sede di Lavoro: Rho, Milano
Inquadramento: CCNL Legno Arredo Industria (Legno, sughero, arredamento, boschivi e forestali)
Per importante Gruppo operante nel mondo del beverage stiamo ricercando un/una PR&COMMUNICATION MANAGER La risorsa, a riporto del Group General Manager, svolgerà un ruolo chiave nell'espansione e sviluppo dei brand nel mondo spirits, mixology e soft drinks attravero la creazione e la promozione della corporate identity, l'incremento della brand awareness e lo sviluppo della corporate image. Si occuperà di: - sviluppare ed implementare una strategia di comunicazione integrata per il canale Horeca in linea con gli obiettivi aziendali e le specificità del settore FMCG; - definire i key messages e la brand identity da veicolare attraverso i diversi canali di comunicazione, garantendo coerenza e uniformità del messaggio; - coordinare le attività di comunicazione con i dipartimenti aziendali per massimizzare l’efficacia e l’impatto delle attività; - gestione del piano editoriale dei brand e la propagazione dei contenuti sui canali di comunicazione; - monitorare ed analizzare i risultati delle PR; - sviluppare le relazioni esistenti con i media e creare nuove opportunità; - costruire e gestire relazioni di fiducia con i media di settore in Italia e all'estero; - redigere e diffondere comunicati stampa, pitch e media kit, garantendo la corretta diffusione dei messaggi chiave ed il rispetto delle linee guida del Gruppo; - organizzare eventi stampa di alto livello per massimizzare l’impatto mediatico e l’engagement degli stakeholders; - gestire con tempestività e professionalità le richieste di informazioni da parte dei media, fornendo materiale informativo completo e accurato, con l’obiettivo di instaurare solide relazioni basate sulla fiducia e trasparenza; - costruire e gestire le relazioni con una bartender community in Italia e all’estero, identificando i key opinion leader e proponendo al Group General Manager attivazioni di collaborazioni mirate; - creare contenuti editoriali di alta qualità e valore per la community, pubblicandoli sui canali di proprietà aziendali e curando la loro diffusione sui media di settore. Requisiti: Laurea Magistrale in Comunicazione e Marketing, Media e Comunicazione Digitale, Scienze della Comunicazione
Almeno 8 anni di esperienza in ruoli di responsabilità analoghi, maturata con successo nel settore FMCG - focus specifico sul canale HORECA
Comprovata conoscenza del mercato italiano e internazionale
Ottime capacità linguistiche di scrittura e redazione, padronanza della lingua italiana e inglese (livello professionale)
Esperienza consolidata nella gestione di relazioni con i media
Profonda conoscenza delle tecniche di media relations
Conoscenza approfondita del settore beverage, delle sue tendenze e principali player, con una specifica attenzione al mondo spirits, mixology e soft drinks
Spiccate doti di lavoro in autonomia ed in team
Orientamento al risultato e al rispetto delle deadlines
Attitudine all’apprendimento continuo e alla ricerca di soluzioni innovative per la promozione dei brand del Gruppo
Completano il profilo ottime capacità di analisi, pianificazione e programmazione, spirito di iniziativa e problem-solving mindset
Necessaria esperienza pacchetto Office a livello professionale e software per la gestione delle relazioni con i media e communit
Sede:Milano
Siamo alla ricerca di un Group Internal Auditor specializzato nei processi aziendali. La figura, riportando direttamente al responsabile del team, sarà responsabile di garantire la conformità dei processi aziendali e l’efficienza delle operazioni a livello globale. Principali responsabilità: Condurre audit interni su scala globale, analizzando e valutando l'efficienza dei processi aziendali, operativi e finanziari.
Redigere report dettagliati, identificando rischi e proponendo soluzioni migliorative per ottimizzare i processi aziendali.
Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire il rispetto delle policy interne e delle normative di settore.
Supportare il management nella definizione e implementazione di azioni correttive.
Effettuare trasferte internazionali regolari (fino al 50% del tempo lavorativo) presso le filiali e sedi operative.
Requisiti: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o simili.
Esperienza consolidata nel ruolo di Internal Auditor, preferibilmente in contesti multinazionali.
Conoscenza approfondita dei processi aziendali e capacità di analizzare flussi operativi complessi.
Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al miglioramento continuo.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Disponibilità a viaggiare frequentemente su scala internazionale.
Cosa offriamo: Opportunità di carriera all'interno di un contesto internazionale dinamico e prestigioso.
Ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita.
Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Sede: Milano Se sei un professionista con forte orientamento all'analisi dei processi e sei alla ricerca di una nuova sfida in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura!
La risorsa, a diretto riporto del Direttore R&D e Qualità, gestirà tutte le attività relative sia all'assicurazione qualità che al controllo qualità interfacciandosi con laboratori esterni o produttori di apparecchiature di laboratorio. Nello specifico si occuperà di: Preparare ed aggiornare la documentazione, manuali, procedure, istruzioni, moduli, piani relativi alle certificazioni
Gestione e mantenimento del sistema HACCP e di Qualità
Redazione di procedure sia in ambito HACCP che di Sistema di Gestione della Qualità (SdGQ)
Definire le specifiche tecniche dei prodotti e gestire la documentazione verso clienti industriali, clienti della GDO e fornitori
Gestire i reclami dei Consumatori, dei Clienti e dei Fornitori occupandosi della preparazione della documentazione e della risposta, attraverso indagine interna, approfondimenti, analisi, confronto con la Produzione, coinvolgimento delle funzioni commerciali
Preparare gli audit Clienti, Fornitori, Enti Certificatori
Gestire audit Terzisti e di clienti in autonomia
Gestire i rapporti con i laboratori esterni, definendo piani analitici e metodiche
Gestione dei rapporti con le autorità. le istituzioni e le associazioni di categoria.
relazione con R&D per la definizione della specifiche dei nuovi prodotti e relativi piani analitici
Requisiti Laurea preferibilmente in Scienze delle Tecnologie Alimentari o comunque in discipline scientifiche
4/5 anni di esperienza in analoghe posizioni presso aziende del settore agroalimentare
piena conoscenza degli standards di certificazione BRC. IFS, FSMA (US standard), FSSC
conoscenza approfondita della normativa relativa alla Qualità
conoscenza ed esperienza nella gestione del pest management
buona conoscenza della Lingua Inglese e preferibile conoscenza della lingua francese
ottima conoscenza del pacchetto office con particolare focus su excel (tabelle pivot, elaborazione dati, etc.)
ottime capacità relazionali, flessibilità ed affidabilità
Capacità di pianificazione, organizzazione e analisi.
Sede di lavoro: Novara/Vercelli
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Agirà in autonomia e a supporto della Proprietà, relazionandosi con i fornitori, lo Studio Commercialista ed il Consulente del Lavoro e il Consulente di Controllo di Gestione, per la gestione completa delle finanze aziendali, accompagnando l’azienda fino alla pubblicazione del Bilancio annuale. Principali aree di lavoro: Contabilizzazione del ciclo attivo e passivo attraverso il gestionale dedicato Hermes;
Registrazione prima nota;
Dichiarazioni fiscali nel rispetto delle scadenze: liquidazione IVA e predisposizione e pagamento modello F24;
Gestione Banca (pagamenti fornitori e incassi dai clienti);
Gestione di cespiti, ratei e risconti;
Elaborazione del Bilancio previsionale e delle situazioni periodiche, fino alla pubblicazione del Bilancio definitivo a supporto dello Studio Commercialista;
Gestione della Contabilità Analitica a supporto del Consulente di Controllo di Gestione
Principali prerequisiti: Preferibile Laurea in Economia (richiesto Diploma in Ragioneria o formazione scolastica affine);
E’ richiesta una pluriennale esperienza in contabilità c/o aziende di servizi, con un ruolo Senior
Conoscenza della lingua inglese (livello base);
Curiosità ed interesse ad apprendere ed a formarsi sugli aspetti fiscali e normativi;
Capacità di fronteggiare progetti complessi;
Ottima conoscenza di Excel
Sede di lavoro: Alba (CN)
Per importante multinazionale italiana operante nel settore del Lusso, ricerchiamo un Tecnico di Produzione Apparel che si occuperà di gestire il processo produttivo dal punto di vista tecnico per assicurare gli standard qualititavi
richiesti nel massimo rispetto delle tempistiche di consegna. Responsabilità • Contribuire all’ottimizzazione dei prodotti, garantendo una migliore gestione dei
costi e la riduzione dei tempi di produzione e di consegna.
• Controllare i semilavorati e i prodotti finiti per valutarne gli eventuali difetti e, in
base alle imperfezioni riscontrate, proporre gli accorgimenti tecnici più adatti alla
soluzione dei problemi.
• Individuare gli interventi preventivi e correttivi per il ripristino dei livelli di qualità
attesi in cooperazione con gli altri enti tecnici preposti (Qualità e
Industrializzazione).
• Verificare la corrispondenza delle caratteristiche dei prodotti con quelle dei
campioni ordinati, assicurandosi che coincidano con le specifiche richieste.
• Attraverso l’organizzazione dei processi di controllo, contribuire al
raggiungimento degli obiettivi di efficacia ed efficienza dell’intero sistema
produttivo, con focus in particolare sulle tempistiche di consegna richieste.
• Controllare le Di.Ba, le schede misure o le anagrafiche e, ove necessario,
realizzare i protocolli di modifica.
• Gestire i file per aggiornamenti su tutti i capi di collezione, arrivo e controllo
dei campioni PPS, arrivo e invio a magazzino dei campioni Shipment Sample.
Archiviare foto e documenti di tutto quello che viene controllato.
• Preparare e inviare a magazzino i set di documenti propedeutici alla fase di
controllo qualitivo. Competenze • Precedente esperienza di 5/10 anni nel settore fashion
• Ottime conoscenze tecniche di prodotto apparel (tutte le categorie sia leggero che
pesante)
• Buone doti di organizzazione e di lavoro in team
• Approccio attivo nel risolvere le problematiche riscontrate
• Buona conoscenza di Excel Sede di lavoro: Provincia di Modena
HEAD OF DISC QUALITY ASSURANCE Scopo e finalità della posizione
Garantire la corretta applicazione della metodologia di sviluppo all’interno delle piattaforme durante la pianificazione ed esecuzione dei nuovi progetti, nonché assicurare una costante interfaccia per il
Cliente attivando processi di Problem Solving e fornendo indirizzo alle Qualità di Stabilimento per gli aspetti di impatto sulla soddisfazione del Cliente stesso. Aree di risultato/attività principali
- Garantisce, anche interfacciandosi con il Cliente, la corretta applicazione della metodologia di sviluppo all’interno delle piattaforme sia durante la pianificazione ed esecuzione dei nuovi progetti sia
gestendo le modifiche di progettazione in serie, in ottica di miglioramento continuo;
- Assicura una costante interfaccia per il Cliente attivando processi di Problem Solving e fornendo indirizzo agli Enti interessati per gli aspetti di impatto sulla soddisfazione del Cliente stesso, in ottica di
massimizzazione della customer satisfaction, sia per Km 0, sia per la rete;
- Assicura la produzione di reporting periodici sugli indicatori di qualità della GBU (trend / obiettivi, principali criticità, cause, azioni correttive);
- Assicura la standardizzazione di cicli e delle modalità operative dei vari siti produttivi della GBU, attraverso l’estensione delle “best practices” che ciascun sito è in grado di esprimere;
- Garantisce l’applicazione delle procedure del Sistema Qualità;
- E' il riferimento Product Safety Conformity Representative (PSCR) per la parte di propria competenza rappresentando anche il PSCR interfacciandosi con il cliente secondo la procedura vigente.
Per una prestigiosa azienda multinazionale leader nel suo settore, stiamo cercando un: CONTROLLER Riportando al Finance Manager, la risorsa avrà le seguenti responsabilità: Rileva e controlla le imputazioni dei costi nei centri di competenza per l’attendibilità delle rilevazioni.
Garantisce la logica riallocazione dei costi ai singoli centri di costo, aggiornando la manualistica e reportistica necessaria.
Coordina il prospetto di contabilità industriale al fine di efficientare le linee produttive ed i costi unitari di prodotti.
Verifica il rispetto delle procedure aziendali in materia amministrativa da parte di tutti gli utenti interessati.
Monitora l’esposizione creditizia, verifica i pagamenti da parte dei clienti e predispone i relativi reports.
Monitora le attività amministrative rispettando scadenze e procedure.
Prepara le statistiche relative a tutti gli adempimenti amministrativi.
Analizza i forecast e relative deviazioni al fine di individuare opportunità di miglioramento.
Partecipa alla redazione del budget annuale.
Fornisce supporto alle attività contabili e fiscali.
Principali requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale.
Almeno 5 anni esperienza nel controllo di gestione (contabilità dei costi, controllo del budget, ecc.).
Conoscenza di economia e amministrazione aziendale e delle normative contabili, finanza di impresa e fiscali.
Esperienza nelle tecniche di forecasting, controllo e reporting.
Ottima conoscenza di strumenti per l’analisi dati (excel, power BI, etc..).
Gradita conoscenza dell’ERP Microsoft Business Central
Buona conoscenza della Lingua Inglese (B2)
Accuratezza, precisione, flessibilità/adattabilità.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al Problem solving.
Abitudine a lavorare sotto stress e nel rispetto delle scadenze.
Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Casarile (MI) o Torino
For a multinationa company in beverage sector, we are looking for a talented person who will ensure growth in revenue, volume and range across Italy, by leading the negotiations and working towards true partnerships to increase the long-term value growth. Key responsibilities Playing a leading role in driving the best Trade negotiations to step change and overachieve the annual sales targets and implement a robust business strategy across the assigned 40 wholesalers (Top customers)
Build Joint business plans with the customers to drive the growth of the area and ensure a relevant and consistent year by year growth of the full portfolio cross the 3 categories (Beer, Soft drinks, Energy drinks)
Drive the terms & conditions covering multi beverage strategy
Develop, introduce and grow brand sales within the assigned customers, provided also with full P&L that not only ensures the achievement of our key commercial metrics, but also the focus on our partners and consumers
Ensure effective implementation of the 4D’s
Work closely with the National sell-out team, Marketing and Trade Marketing teams to identify growth opportunities and succeed in the B6
Understand customers’ & trade evolution & trends, competitors’ activities and moves and timely suggest actions to further grow our products portfolio performance and profitability
Ensure that customers-trade issues are properly considered across the various components of the business
Ensure the most accurate sales forecast per SKU/customer
Drive the growth of the channel, increasing our innovations’ distribution, succeeding in new consumption occasions, and entering new geographical areas and key towns (B4)
Propose Ideas to the On Trade Director for the business development program based on the customer needs.
Education and experience requirements: Minimum 10 years of experience as Senior Key Account Manager or Sales Manager in best in class FMCG company, with proven execution results in the Trade
Provenience from the beverage industry is mandatory
Good knowledge of English
Best negotiation skills
Strong reputation and penetration high-level network in the OOH beverage market
Ambitious and results driven, ensure that all the challenges are met
Skills & mindset: Strong ambition and passion for challenges
Strong result orientation
Negotiation, analytical and organizational skills
Good level of autonomy
Problem solving
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